Le Centre pour l’environnement et le développement (CED) et l’ONG Fern ont publié, le 29 janvier, une étude sur la place des femmes – y compris des femmes autochtones – dans la filière cacao au Cameroun. Menée dans dix localités des régions du Centre, du Sud et de l’Est, l’enquête met en lumière un paradoxe : les femmes constituent une main-d’œuvre centrale, mais restent marginalisées dans l’accès à la terre, la gouvernance des coopératives et le contrôle des revenus.

Selon le rapport, les femmes participent à l’essentiel des opérations : travail de la terre, entretien des plantations, récolte, écabossage, transformation et organisation de la main-d’œuvre. Pourtant, elles demeurent « invisibles » dans plusieurs espaces clés : registres fonciers, instances de coopératives, contrats commerciaux et, surtout, répartition des gains.

Le CED et Fern estiment ainsi que, même lorsqu’elles assurent une part majeure du travail, les femmes ne contrôlent souvent que 20 à 30 % de l’argent du cacao, une part généralement orientée vers les dépenses domestiques. Les décisions d’investissement, la constitution de patrimoine et la participation aux coopératives resteraient, elles, ...

Les étudiants des onze universités d’État devraient bientôt bénéficier d’une couverture maladie individuelle et d’une assurance contre les accidents. Le ministère de l’Enseignement supérieur (Minesup) a signé, le 30 janvier 2026, une convention en ce sens avec le consortium d’assurances formé par Zenith Insurance et Lothe Consulting Assurance.

Le montant de la police d’assurance n’a pas été rendu public. Selon une communication du Minesup, la convention prévoit la prise en charge des soins des étudiants dans les hôpitaux publics et les établissements sanitaires agréés, ainsi qu’une participation à l’amélioration du plateau technique des centres médico-sociaux des universités. Le document évoque surtout « la souscription d’une police d’assurance entièrement prise en charge », financée à hauteur de 40 % par le Minesup et 60 % par chaque université d’État.

Le ministère indique que cette initiative s’inscrit dans un contexte de faible couverture sociale et d’accès difficile aux soins pour une grande partie de la population, en cohérence avec la volonté gouvernementale d’atteindre la Couverture Santé Universelle (CSU). Le Cameroun compte une université d’État dans chacune de ses dix ...

Par décret du 29 janvier 2026, le président Paul Biya a ratifié l’accord bilatéral de transport aérien conclu le 16 janvier 2025 à Doha entre le Cameroun et le Qatar. Le texte ouvre désormais un cadre légal permettant à Qatar Airways de desservir le territoire camerounais, étape clé dans l’élargissement de la connectivité aérienne du pays.

La ratification intervient après l’adoption, en décembre 2025, par l’Assemblée nationale, d’une loi autorisant le chef de l’État à valider cet accord. L’objectif affiché est d’installer un environnement juridique propice à l’arrivée d’opérateurs internationaux, de densifier le réseau de liaisons et de renforcer les connexions vers le Moyen-Orient et l’Asie, avec un effet attendu sur la concurrence et les coûts pour les voyageurs.

Au-delà du transport de passagers, le gouvernement projette des retombées sur le commerce et les partenariats stratégiques, notamment via un transfert de savoir-faire vers Camair-Co. Les autorités anticipent également une hausse du nombre de compagnies étrangères opérant au Cameroun, des recettes fiscales et parafiscales supplémentaires, ainsi qu’un surcroît d’activité pour la Cameroon Civil Aviation ...

La Société nationale des hydrocarbures (SNH) a réaménagé son Directoire à l’issue de la session de son Conseil d’administration tenue le 3 décembre 2025. Les décisions n°104 et n°108, signées les 10 et 12 décembre 2025 par l’Administrateur-directeur général (ADG), actent la nomination de six nouveaux responsables, dont cinq femmes, rapporte le magazine d’information de la SNH (parution juillet–décembre).

Une femme nommée Conseiller n°2, une première à la SNH

Figure centrale du remaniement, Nathalie Moudiki née Ada Engamba est nommée Conseiller n°2 à la Direction générale, devenant la première femme à occuper ce poste. Diplômée en Expertise en ingénierie d’entreprise, elle cumule plus de 27 ans d’expérience au sein de la SNH, qu’elle a intégrée en août 1998. Juriste de formation, elle a effectué l’essentiel de sa carrière à la Division juridique, jusqu’à sa nomination comme chef de la Division juridique en juin 2019. Son entrée au Directoire s’effectue cumulativement avec ses fonctions actuelles.

Daniel Olle rejoint le Directoire en conservant les RH

En 2025, Addax Petroleum consolide son poids dans l’amont pétrolier camerounais, alors même que la production nationale recule. Selon le magazine d’information de la Société nationale des hydrocarbures (SNH) consulté par Investir au Cameroun, l’opérateur — filiale du groupe chinois Sinopec — a foré 16 puits et représenterait environ 30 % de la production nationale de pétrole brut, soit près de 5,8 millions de barils.

Les activités d’Addax se concentrent principalement sur les blocs Iroko et Mokoko Abana. Sur ces périmètres, les investissements cumulés annoncés atteignent 528,73 millions de dollars, soit près de 289,9 milliards de FCFA. Ces engagements visent à soutenir la production dans un environnement dominé par le déclin naturel des champs matures, principal facteur de l’érosion des volumes au Cameroun.

En rythme de production, Addax affiche toutefois des niveaux plus limités que Perenco : l’opérateur produirait moins de 20 000 barils par jour, là où la compagnie franco-britannique revendique 90 000 barils équivalent pétrole par jour, répartis à 50 % entre le gaz et le pétrole. « Avec une production de 90 000 barils équivalent pétrole par ...